• Lohn- und Gehaltsverrechnung (auch für Hotel- und Gastronomiebetriebe)
• Vertretung und Abgabe von Erklärungen in Angelegenheiten der Lohnverrechnung
• Auf Wunsch: Anlegen und Führen von Akten, Statistiken, Karteien und Dateien
  (Bsp: Personal- /Krankenstands- /Urlaubsdatei)
• Terminüberwachung bzw. Erinnerung an wichtige Abgaben o.ä.
• Beratung in Angelegenheiten der Arbeitnehmerveranlagung, Abfassung und Übermittlung der Erklärung für Arbeitnehmerveranlagung an die Abgabenbehörde in Botenfunktion auch auf elektronischem Weg unter Ausschluss jeder Vertretung
• Unterstützung im Umgang mit spezifischer Hard- und Software
• Diverse administrative Abwicklung des kaufmännischen Schriftverkehrs